loading

3433 Вакансий | 12729 Резюме | 511 Компании

Молодежь планируют трудоустраивать по квоте

поиск работы, вакансии, резюме

В Государственную Думу РФ внесен законопроект № 471874-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части обеспечения трудоустройства молодежи, окончившей средние профессиональные и высшие образовательные организации». Законопроектом предлагается ввести в главу 42 Трудового кодекса РФ новую статью 272.1, устанавливающую для организаций, имеющих в своем составе более 250 работников, квоту в размере 2 процентов от общей численности работников для трудоустройства выпускников средних профессиональных и высших образовательных организаций в возрасте от 18 до 25 лет.

Текст законопроекта (фрагмент):

«…2) главу 42 дополнить статьей 272.1 следующего содержания:

“Статья 272.1. Особенности трудоустройства молодежи в возрасте до 25 лет, окончившей государственные или муниципальные средние профессиональные и высшие образовательные организации по очной форме обучения

Работодателям, численность работников которых превышает 250 человек, законодательным актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота в размере 2 процентов от общей численности работников для приема на работу молодых специалистов, окончивших государственные или муниципальные средние профессиональные и высшие образовательные организации по очной форме обучения в возрасте до 25 лет, и для которых работа в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в данной организации будет первой в его трудовой деятельности”…»

Вторым законопроектом (№ 471877-7 «О внесении изменений в Закон Российской Федерации “О занятости в Российской Федерации” в связи с принятием Федерального закона “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части обеспечения трудоустройства молодежи, окончившей средние профессиональные и высшие образовательные организации”») предусматриваются поправки в Закон РФ «О занятости в Российской Федерации».

Предлагается внести ряд изменений, в соответствии с которыми на органы занятости будут возложены обязанности по содействию трудоустройству молодых специалистов – выпускников высших образовательных и средних профессиональных образовательных организаций в возрасте от 18 до 25 лет, а также по осуществлению государственного надзора и контроля за исполнением требования закона по их трудоустройству организациями в счет установленной для них квоты.

Также законопроектом предлагается Правительству Российской Федерации, федеральным органам исполнительной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления в рамках своих полномочий организовать реализацию мер по гарантированному трудоустройству на первое рабочее место молодых специалистов в возрасте от 18 до 25 лет после получения ими диплома о среднем профессиональном или высшем образовании.

Источник: https://www.kadrovik-praktik.ru/novosti_trudovogo_zakonodatelstva/molodezh_planiruyut_trudoustraivat_po_kvote/

« »
Все права защищены.