loading

3432 Вакансий | 12729 Резюме | 511 Компании

Почему ваши переработки не ценит начальник?

поиск работы, вакансии, резюме

Каждый в своей жизни хоть раз перерабатывал. Задержаться несколько раз в месяц на работе, когда горят сроки – обычное дело.

Постоянно же задерживаться на работе – для меня не приемлемо, за исключением двух случаев:
Платят за переработки и тебе нужны деньги
Ты работаешь ради идеи и опыта, а не ради денег

Но я не понимаю людей, которые гордо рассказывают, что они работают по 12-16 часов в сутки просто потому, что вот столько работы. При этом еще делают акцент, что ничего не успевают дома, нет времени на себя, потому что… ну работа такая.

Для меня это неумение зарабатывать + лень.

НЕУМЕНИЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ

С каждым переработанным часом ты сам обесцениваешь свой труд. О каком умении зарабатывать может идти речь?

Я понимаю, когда человек работает на себя. Его вложенное время влияет на доход. Тут уже зависит, как эффективно он “обменивает” свое время на доход, но это отдельная история. В случае с работой на дядю стоимость твоего времени уменьшается пропорционально вложенным часам.

ЛЕНЬ

Проще работать на привычном месте, ездить по привычному маршруту каждое утро и быть в зоне комфорта, даже просиживая на работе лишние 4 часа ежедневно. Человеку просто лень немного подумать и найти более эффективный способ заработка.

Самый простой способ – поменять работу. Можно найти работу с такой же зарплатой, только без переработок. Да, возможно придется чему-то новому научиться, придется побегать по собеседованиям – придется выйти из зоны комфорта.

Можно оптимизировать свою работу, чтобы успевать сделать ее за более короткий промежуток времени. Не залезать в соц.сети, не пить кофе с коллегами по 20 минут, перестать тратить время и силы на обсуждение своей мега загруженности
Бывает достоточно проведи мониторинг своего дня, чтобы понять, как уходить с работы ВОВРЕМЯ.

Поэтому я очень не люблю, когда измеряют работу в часах.

Среди HR ходит такое мнение: раз человек перерабатывал, значит он не умеет работать эффективно. Зачем тогда нужен такой сотрудник?

Цените свое время. Ищите более эффективные способы заработка и не бойтесь менять работу. Человек развивается, только выходя из зоны комфорта.

Всем 8-ми часовой рабочий день.

Источник

« »
Все права защищены.