loading

2472 Вакансий | 12324 Резюме | 414 Компании

Правила публикации Работодателям

Правила публикации
Редакция оставляет за собой право изменять правила публикации вакансий, резюме и страниц компаний (аккаунтов) по своему усмотрению.
1. Правила регистрации компаний-работодателей
1.1. Общие требования к регистрации компаний
1.1.1.К регистрации на сайте принимаются компании, информация о которых заполнена на русском или английском языках.
1.1.2.Каждая компания-работодатель может зарегистрироваться на сайте RABOTASTROI.RU только один раз. Дубли регистраций отклоняются, а при обнаружении – удаляются.
1.1.3.В регистрационной форме должен быть указан, по крайней мере, один городской телефонный номер компании-работодателя. Компаниям, в регистрационной форме которых присутствуют номера только мобильных телефонов, может быть отказано в регистрации. Исключение составляют работодатели – индивидуальные предприниматели.
1.1.4.В блоке “Контактное лицо” необходимо указывать полные и реальные данные о контактном лице компании: фамилия и имя. Запрещено указывать данные, не относящиеся к конкретному человеку (“Отдел кадров”, “Секретариат” и т.д.), или неполные данные (“Ольга —“, “менеджер Олег” и т.д.).
1.1.5.Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие компании:
– компании, оказывающие услуги платного трудоустройства для соискателей;
– содержащие заведомо ложную информацию;
– содержащие рекламу финансовых «пирамид» и других сомнительных коммерческих предприятий);
– содержащие предложения об участии в сетевом маркетинге (MLM);
– содержащие предложения эротического или интимного характера;
– содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
– содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
– пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
– содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.
1.2. Обязательные требования к названию компании
1.2.1.В поле «Название компании» следует указывать полное реальное название компании:
– без кавычек,
– без лишней информации (например, «Лучшая компания», «Крупная компания», «Известный банк» и т.д.),
– без формы собственности (например, ООО, ЗАО, ОАО).
– Для указания формы собственности в регистрационной форме существует отдельное поле.
1.2.2.В поле «Название компании» запрещены слова: «фирма», «компания», «коммерческое партнерство». Кроме случаев, когда они входят в официальное название компании. Тогда их следует писать после основного названия (например, Стар, Группа компаний).
1.2.3.В поле «Название компании» запрещено указывать Интернет-адреса сайтов.
1.2.4.В названии компании запрещено использовать несколько ПРОПИСНЫХ букв подряд, за исключением аббревиатур названий.
1.3. Обязательные требования к описанию компании
1.3.1.Запрещается писать текст о компании ПРОПИСНЫМИ буквами или написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение. Такие компании блокируются до устранения ошибки;
1.3.2.В описании компании запрещается размещать рекламу услуг компании;
1.3.3.В описании компании запрещается использовать эпитеты: «самая лучшая в мире», «единственная в России», «работайте только у нас» и т.д.
1.3.4.В описании компании запрещено указывать список открытых вакансий в компании;
1.3.5.В описании компании не допустимо указывать контактные данные, для этого есть отдельные поля.
1.3.6.Минимальное кол-во знаков – 100.
1.4. Редакционная политика сайта RABOTASTROI.RU в отношении компаний
1.4.1.Активация компании производится в течение 3 (трех) рабочих дней. При необходимости администрация может связаться с представителями компании для подтверждения данных.
1.4.2.При редактировании данных компании, изменения, сделанные работодателем, публикуются на сайте только после проверки модератором. Время проверки – от 1 до 3 рабочих дней.
1.4.3.Редакция оставляет за собой право изменять правила публикации компаний по своему усмотрению.
1.4.4.Редакция в праве отказать в публикации компаний на сайте без объяснения причин.
1.4.5.Редакция оставляет за собой право редактировать и удалять страницы компаний и их вакансии в случае нарушения данных правил.
1.5. При нарушении компанией условий п. 1.1.5. настоящих Правил редакция может осуществить блокировку публикаций компании и удалить ее страницу, а также взыскать в качестве штрафной санкции за нарушение Правил сумму равную сумме неиспользованного остатка денежных средств на балансе в личном кабинете компании.

2. Правила публикации вакансий
2.1. Общие требования к публикации вакансии
2.1.1.Запрещается указание сведений “о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанности устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами” (ФЗ от 2 июля 2013г. N162-ФЗ “О внесении изменений в Закон Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации”).
2.1.2.К публикации на сайте принимаются вакансии на русском и английском языках. Это касается всех полей: названия, текста вакансии и пр.
2.1.3.У каждого объявления в поле “Город работы” должен быть указан город или регион (область) фактического расположения работы.
2.1.4.Для размещения объявления в регионе, отличном от фактического расположения работы, необходимо заполнить поле “Регион размещения.
Объявления с указанием в поле “Город работы” города, отличного от фактического расположения работы, к публикации не принимаются.
2.1.5.Каждое объявление должно быть размещено с указанием в соответствующем поле сфер деятельности и специализаций, тематически соответствующей открытой вакансии. Для одной вакансии можно указать не более 3-х сфер деятельности и не более 3-х специализаций в каждой сфере. Объявления с несоответствующими сферами деятельности и/или специализациями редактируются: для них назначаются соответствующие сферы деятельности и специализации.
2.1.6.Дубликаты объявлений удаляются. Дубликатом считается объявление, совпадающее с другим объявлением по названию вакансии, тексту вакансии, сферам деятельности, городу.
2.1.7.Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие объявления:
– не содержащие предложений о работе;
– рекламирующие услуги компаний или частных лиц;
– подразумевающие платное трудоустройство для соискателей;
– содержащие предложения об участии в «пирамидах» и прочих сомнительных коммерческих предприятиях;
– содержащие предложения об участии в сетевом маркетинге (MLM);
– содержащие предложения эротического или интимного характера;
– содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
– содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
– пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
– содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.
2.2. Обязательные требования к заголовку (названию) вакансии
2.2.1.Должность указывается кратко и конкретно. В заголовке следует указать только название должности в именительном падеже и единственном числе, первая буква – заглавная, остальные – строчные (Правильно: Инженер-конструктор).
2.2.2.Запрещаются сокращения, употребление слов: «срочно требуется», «внимание», или знаков: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочек» (***) и других символов. Такой заголовок редактируется. Если в заголовке используются только символы – такое объявление удаляется.
2.2.3.В названии должности возможно уточнение участка работы, предмета торговли/услуг, названия отдела/департамента без использования скобок и других разделительных символов.
Правильно: Бухгалтер по расчету заработной платы, Начальник отдела маркетинга, Менеджер по продажам бытовой техники, Продавец-консультант одежды.
Неправильно: Бухгалтер (заработная плата), Начальник отдела (маркетинг), Менеджер по продажам (бытовая техника), Продавец-консультант (одежда).
2.2.4.Любая другая дополнительная информация (Например: расположение компании, график работы, название компании, профиль компании и т.п.) размещается в соответствующих блоках описания вакансии, а не в названии должности.
2.3. Обязательные требования к тексту вакансии
2.3.1.В текстовых полях вакансии информация должна быть четко структурирована и находиться в нужном поле:
– общее описание вакансии и должностные обязанности сотрудника (не менее 100 знаков) – поле «Описание вакансии, обязанности»;
– требования к соискателю – поле «Дополнительные требования»;
– условия работы – поле «Дополнительные условия»;
– Дополнительную информацию, не противоречащую правилам публикации, необходимо указывать в нижней части поля “Дополнительные условия»;
2.3.2.Не допускается в текстовых полях указывать или дублировать информацию, для которой в форме создания вакансии существует отдельное поле.
2.3.3.В основном тексте вакансии не допускается указывать описание компании (для этого на сайте предусмотрена карточка компании), рекламу, контактные данные (телефоны, адреса электронной почты и прочее), а также ссылки на сайты.
2.3.4.Запрещается писать текст объявления ПРОПИСНЫМИ буквами – такие объявления редактируются модераторами. Вакансии, написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение – удаляются.
2.3.5.Запрещается заменять один и более символов кириллического названия вакансии на латинские символы.
2.3.6.В поле “зарплата” указывается реальный размер заработной платы или другого вида дохода. Объявления с зарплатой 9999, 1111, 1234 т.д. или превышающий разумные пределы (например, 100000000) редактируются: содержимое поля “зарплата” удаляется.
2.4. Редакционная политика сайта RABOTASTROI.RU в отношении вакансий
2.4.1.Редакция оставляет за собой право изменять правила публикации вакансий по своему усмотрению.
2.4.2.Редакция в праве отказать в публикации объявлений на сайте без объяснения причин.
2.4.3.Редакция оставляет за собой право редактировать и удалять страницы компаний (аккаунты) и их вакансии в случае нарушения данных правил.
2.5. При нарушении компанией условий п. 2.1.7. настоящих Правил редакция может осуществить блокировку публикаций компании и удалить ее страницу, а также взыскать в качестве штрафной санкции за нарушение Правил сумму равную сумме неиспользованного остатка денежных средств на балансе в личном кабинете компании.

Все права защищены.